MIRROR演唱會｜阿Mo向僱主索償勝訴「舞館」須負法律責任待評估賠償額

男團 MIRROR 2022 年紅館演唱會事故，大型屏幕墮下令舞蹈員受傷，其中一人，李啟言（阿 Mo）入稟要求僱主公司「舞館」，根據《僱員補償條例》作出賠償。案件周五（4 日）在區域法院處理，「舞館」繼續沒代表應訊，亦沒有接收文件。法官羅麗萍認為，「舞館」一方明顯逃避法律責任，加上已事隔 3 年，直接判李啟言勝訴，僱主須負法律責任，賠償金額有待評估。申請方將呈交李的證人陳述書，說明事發前收入、醫療費用等。申請方另指，相關的刑事審訊剛完結，仍待勞工處提供證人供詞，不排除與本索償案有關。官質疑「佢（申請人）已經等得太耐喇」，指不會再等申請方考慮是否向總承判商索償，押後至 10 月再進行指示聆訊。申請方另透露，阿 Mo 正在海外留醫。

申請人為李啟言，答辯方為「舞館有限公司」。入稟狀指，李於 2022 年 7 月 28 日受僱於「舞館」，任職舞蹈員，當時 27 歲，月入 $73,720。

案件上次聆訊時，法官羅麗萍基於申請方七度送遞文件，答辯方均沒有接受，認為答辯方有意迴避，因此頒下「除非命令」（unless order），頒令若答辯方未能在 42 天內提交抗辯，法庭將頒下對申請人有利的非正審判決（interlactory judgment）。

案件周五再進行指示聆訊，答辯方仍沒有代表到庭，亦沒有接受申請方在 7 月 2 日送遞的文件。法官認為答辯方「係逃避緊呢個責任」，而案件歷時已久，申請方已經將工傷評估證明書存檔，向申請方稱，「相信你當事人都要求，希望法庭盡快審理案件，盡快得到賠償，已經好耐喇」。

法官直接頒下非正審判決，判李啟言勝訴，答辯方須對他負上法律責任，補償金額有待評估。

法官又指，「舞館」早於勞工處傳票聆訊，承認是申請人的僱主，因此毋須爭議僱傭關係，現在餘下的議題是申請人事發前的收入、醫療費用、照顧賠償，需要申請人在證人陳述書交代，然後便可排期審訊。

法官續指，法庭「完全體恤」申請人的情況，希望證人陳述書能清楚交代，屆時申請人出庭作證便毋須重新交代，可採納證人陳述書內容。